Développer des actions pour favoriser l’emploi des jeunes

  • Organiser une veille sur les métiers en développement ou les secteurs sur lesquels seront identifiés les besoins locaux de recrutement
  • Créer des espaces de rencontre entre les employeurs et les jeunes en partenariat avec les dispositifs existants (forums entreprises, ateliers découverte des métiers, immersion en entreprise, espaces emploi, autoécole de l’entrepreneuriat, club des entrepreneurs, ...)
  • Développer des outils de communication (guide des métiers porteurs...)
  • Promouvoir l’échange de bonnes pratiques pour renforcer les capacités entrepreneu-riales des et le développement de réseaux
  • Insérer et développer l’entrepreneuriat par la valorisation des ressources des territoires en opportunités de création d’activités pérennes

Observer le public reçu

  • Réaliser un état des lieux de la problématique d’insertion des jeunes sur le territoire (tableau de bord des principales données quantitatives et qualitatives)
  • Actualiser régulièrement, les données et les exploiter pour repérer les problématiques et vérifier l’adéquation de l’activité du service d’accompagnement vers l’emploi avec les besoins du territoire
  • Communiquer, diffuser les données analysées (wilayas, collectivités locales, partenaires)
  • Favoriser la réflexion locale autour des problématiques jeunes
  • Contribuer à la coordination des acteurs sur le territoire dans le domaine de l’insertion des jeunes en particulier
  • Proposer des actions à partir du repérage des besoins des jeunes et de la mobilisation des partenaires.