Programme d’Appui Jeunesse-Emploi

Programme cofinancé par l’Algérie et l’Union européenne

Chaque jeune accueilli au niveau du service insertion sociale et professionnelle passe par quatre principales étapes : accueil, information, orientation et accompagnement

• Accueil ;
 Proposer un premier accueil immédiat
 Réaliser une première analyse de la demande et savoir identifier un besoin qui n’est pas explicitement exprimé
 Apporter une réponse ou un début de réponse aux demandes ou aux besoins simples et/ou urgents
 Orienter vers les services compétents pour les demandes complexes : en interne au service, en externe vers les partenaires compétents
 Proposer au jeune une personne référente au sein du service
• Information ;
o Permettre l’accès des jeunes aux services et sources d’information du service
o Faciliter l’auto-information et l’auto- documentation
o Repérer les demandes complexes et orienter vers les personnes ou les services compétents, en interne ou bien en externe vers des services spécialisés
• Orientation ;
o Expliciter et analyser la demande du jeune en lui permettant de mieux se connaître, de mieux appréhender son environnement et d’élargir ses choix professionnels
o Offrir une écoute et le soutien nécessaire à la restauration de la confiance du jeune et instaurer un climat favorable à une démarche d’insertion
o Réaliser un diagnostic global et formalisé sur la situation du jeune par un conseiller
o Accompagner le jeune dans la définition et la validation de son projet
o Favoriser la connaissance des milieux professionnels
o Élaborer, avec la participation active du jeune, un parcours individualisé et formalisé pour lequel l’objectif à atteindre, en termes d’emploi, de qualification et/ou d’insertion sociale, est clairement identifié
o Articuler les étapes pour éviter les temps d’attentes entre les mesures et les actions qui composent le parcours
o Accompagnement des parcours d’insertion
Accompagnement des parcours d’insertion :
• Veiller à la mise en œuvre et au bon déroulement du parcours par un soutien et un suivi régulier du jeune
• Favoriser l’accès aux actions, aux mesures et aux dispositifs en matière de santé, de prévention, de droits
• Évaluer la mise en œuvre du parcours et réajuster son contenu en conséquence
• Favoriser l’autonomie et la mobilité du jeune

Développement des actions pour favoriser l’accès à l’emploi :
• Développement d’actions pour favoriser l’emploi
• Organiser une veille sur les métiers en développement ou les secteurs sur lesquels seront identifiés les besoins de recrutement locaux
• Mener des actions en faveur de la diversification des choix professionnels, des jeunes en situation difficiles, jeunes en situation de handicap
• Coopérer avec l’ANEM et les différentes agences ANSEJ, ANGEM, CNAC
• Créer des espaces de rencontre entre les employeurs et les jeunes (forums entreprises, ateliers découverte des métiers, immersion en entreprise, espaces emploi…)
• Développer des outils de communication (guide des métiers porteurs…)
Observation du public reçu :
• Réaliser un état des lieux de la problématique d’insertion des jeunes sur le territoire d’intervention du service insertion sociale et professionnelle
• Actualiser, régulièrement les données et les exploiter pour repérer les problématiques et vérifier l’adéquation de l’activité du service avec les besoins du territoire
• Communiquer, diffuser les données analysées (wilaya, collectivités locales, partenaires)
• Favoriser la réflexion locale autour des problématiques jeunes
• Contribuer à la coordination des acteurs sur le territoire dans le domaine de l’insertion des jeunes en particulier
• Proposer des actions à partir du repérage des besoins des jeunes et de la mobilisation des partenaires

Partenaires

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